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TEMPORARY STAFFING 人材派遣

人材派遣は、企業にとっては、必要な人材を必要な時だけ効率的に活用でき、
派遣スタッフにとっては、勤務時間、勤務地など自分のライフスタイルに合わせて
仕事ができるとても有効なシステムです。

派遣のメリット

プラン導入までの流れ

お客様との “おつきあい” は、ここから始まりますので、どんなことでも遠慮なくお問い合わせください。

 

営業スタッフがお伺いし、貴社の人材ニーズを詳しくお聞きいたします。

 

派遣基本契約と個別契約を交わします。

 

適材スタッフの派遣:資格・経験・能力等を考慮の上、貴社のニーズにより適材スタッフを選出し派遣いたします。

 

指定の期日までに派遣料金を、お支払い頂きます。

お仕事につくまでの流れ

お問い合わせは、「お電話はもしくはE-メール」にて承ります。

 

・登録用紙に、必要事項の記入及びスキルチェックをさせて頂きます。
・人材派遣のしくみについてのご説明をさせて頂きます。
・条件に合った勤務先等の選択をさせて頂きます。

 

以下の件、確認していただくため見学を実施致します。
・勤務して頂く所在地
・業務の流れ 等
・職場の環境や同僚

 

就業する前に担当の管理者から、安全に勤務する為の心構えや留意点・ルールやマナーの研修を受けて下さい。就業する職種の経験がなくても大丈夫です。
わからないことはどんどん質問して、不安や不明な点を解消して下さい。

 

職場の見学を実施後、勤務の開始日を決定しお仕事のスタートとなります。

IN THE WAREHOUSE
WORK
倉庫内作業